HoGa PED

Laufzeit: 01.01.2017 – 31.03.2021

Branche: Hotellerie, Gastronomie

Sozialpartner: Deutscher Hotel- und Gaststättenverband Brandenburg und Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten Landesbezirk Ost

Projektziele: Unternehmen nehmen externe Beratungsleistungen in Anspruch zur Unterstützung und Optimierung ihrer Personal- und Organisationsentwicklung.

Thematische Schwerpunkte:

• Fachkräftemanagement – von der Rekrutierung über Mitarbeiterbindung bis hin zu Aufstiegsplanungen
• Attraktivität im Unternehmen – wie und wo?
• (Angehende) Führungskräfte im Unternehmen – was sollen und müssen sie können?
• Wie wir miteinander reden – wertschätzende und auch kritikorientierte Kommunikation im Unternehmen als A und O für ein gutes Betriebsklima
• Wer im Unternehmen was weiß und kann und wie wir voneinander partizipieren – ein Streifzug durch die Methoden von Wissens- und Informationsmanagement
• Methoden der Weiterbildungsplanung im Betrieb
• Unser Unternehmen im Wandel der Zeit und im Wandel des Marktes
• Allgemeine Personalentwicklungs- und Organisationsprozesse

Handlungsfelder:

• Aufbau von Personalentwicklungsstrukturen
• Chancengleichheit
• Entwicklung lebensphasenorientierter Arbeitszeitmodelle und Karrierewegeplanung
• Gesundheit am Arbeitsplatz
• Betriebliches Weiterbildungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Das Projekt ermöglicht Betrieben den Zugang zu kostengünstigen und hochwertigen Beratungsleistungen. Führungsqualität und Arbeitsleistung werden gesteigert, Mitarbeitende motiviert und die Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens gestärkt.

Teilnahmevoraussetzungen: Als Voraussetzungen für eine Förderung muss der Unternehmenssitz bzw. die Betriebsstätte in Brandenburg liegen.

Anmeldeschluss: 15.02.2021

Ansprechpartner: Oliver Jentsch

HoGa PED wird durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Energie aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds und des Landes Brandenburg gefördert.